长期以来,房产经纪都被以为是一个“学历门槛低”的职业。在不少人的传统印象里,经纪人只有要“腿勤”、“嘴甜”,从业者不需求具有多高的学历和业余程度就可能应酬。近日发布的《链家经纪人数据报告》却显示,链家81%的经纪人领有高等学历,已经成为了支流。另外,行业准入门槛也进一步降职,餐饮小程序这么过审核,北京链家的新进经纪人统招本科率甚至达到了近100%。“高学历”已成为房产经纪人的职业新标签。
“高学历”是经纪人“质量”的根底
家喻户晓,房产买卖的流程十分简单,影响要素繁多。房产经纪人作为衔接交易单方的重要角色,其综合素质和根底才能间接决议了买卖的平安、效率和体验。假设经纪人缺乏这些必要的“质量”,就有能够升高购房体验。而在经纪人的“质量”塑造中,降职准入门槛,让“高学历”经纪人成为从业者的大少数,是最为根底的一环。只要经纪人“质量”的降职了,才有能够进一步提供更高质量的房产经纪服务。
报告显示,跑腿小程序开发,房产经纪的准入门槛和经纪人的全体学历程度正在始终降职:链家81%经纪人领有高等学历,无锡外卖平台,已经远高于社会平均学历程度。其中,本科学历比例24%,大专学历57%。而且链家还将继续降职经纪人的学历门槛,方案到2020年完成51%的本科率。在本科生源排名前五的学校中,既有四川农业大学这样的一本211院校,也有四川理工学院、西华大学这样的二本院校。
重生力气的退出也在带来诸多变化。2018年,链家全国的新进经纪人统招本科生率为36%,上海地区的新招本科生率为47%,北京地区更是达到了100%。其中,985、211院校的毕业生有1300多人。
重生力气源源始终退出,进一步拉高了经纪人的全体素质,为经纪人“质量”的降职打下了结实的根底。
如何让更多“高学历”经纪人留存上去
除降职行业准入门槛,“高学历”经纪人的留存异样重要。其中既触及经纪人对职业的等待和认可逐渐转变等客观要素,也有平台经过各种措施协助经纪人成长等主观要素的影响。
报告显示,超过50%的经纪人在入职前将企业平台实力和集体成长视为最重要的择业要素。在进入链家后,经纪人对团队气氛、才能成长和价值表现最为认可。
另内查研还显示,有61%的人确信房产经纪人是本人可长期从事(五年以上)的职业。以上都表明,房产经纪已经末尾被从业者视为一份可能完成自我价值的事业,这为“高学历”经纪人的留存提供了良好的客观条件。
在主观条件的创造上,链家早已末尾经过系统化培训、组织气氛的降职等模式来提高经纪人的留存率,降职经纪人业余程度,协助新人成长并深耕行业。
越来越多“高学历”经纪人的退出始终推进着房产经纪的职业化进程,也在更新着社会对房产经纪行业的固有认知,在欠缺的培训体系和合作网络的协助下,“高学历”经纪人已经成为推进房产服务质量晋级和行业规范发展的要害力气。
链家COO王拥群曾在承受采访时示意:“链家今天已经在片面招聘统招本科生来从事房产经纪服务行业,咱们宿愿这些90后的大先生退出这个行业,不只仅是宿愿可以卖房子,而是可以真正为这个职业注入更多的社会价值要素。”