下班后微信群禁发工无锡ios开发作消息 你敢@指导们吗？

中新经纬客户端5月11日电（罗迪 闫淑鑫）近日，珠海市香洲区的一则新规火了，无数网友力争下游地将其转到冤家圈，就差手动艾特本人的指导了，终究是怎样回事？速看下文。

材料图 中新经纬 摄

“下班后微信群禁发工作消息”刷屏

4月28日，广东省珠海市香洲区正式印发《香洲区处理方式主义突出成绩为基层减负工作措施》，其中规范香洲区直各单位、各镇街等单位微信工作群、新媒体账号治理是28条措施之一，包括准则上一个单位只建一个工作群，发言要有内容不得轻易刷屏，准则上非工作工夫不发布工作信息，因专项工作组建的微信群在完结工作后应及时遣散等。

上述文件一经发布，微博等社交媒体上迅速掀起了一场关于“下班后微信群禁发工作消息”的大探讨，网友纷纷示意支持，以为应该全国普及，争取早日脱离“苦海”。

不过，也有网友担心该项规定能否真的可以落实，毕竟“上有政策，下有对策”。

被微信工作群“绑架”的年轻人

有人说，微信工作群像是“紧箍咒”，只需揭示音响起来，便“心头一紧”。

周琳琳是一所私立学校的美术教员，学校规定，一切工作群的信息被艾特的人必须在两小时内回复，假设是上班工夫则要求在一小时内回复。这导致她整天手机不离手，一度还被医生诊断出得了腱鞘炎和颈椎疾病。

“有些岗位有紧急义务需求这样高时效的回复，但我想不进去对教员来说，尤其对美术教员来说有什么事件是非得在两小时内必须处理的。”周琳琳说，作为美术教员，无锡程序开发，专业工夫她也会投入大量工夫停止油画创作，这时分她通常宿愿在一个宁静的环境里，无锡外卖平台，而不是时不时就被新消息的揭示声响打断创作灵感。

除了被艾特到必须尽快回复外，一旦指导在群里发布告诉也必须回复“收到”，哪怕告诉的事项和本人并没有“半毛钱关系”。

对此，刘娜也深有体会。刘娜在上海一家广告公司做文案，朝九晚五，看似轻松自在。

“这只是表象。说是五点下班，可都晚上十二点了，指导们还在群里聊工作，时不时还会艾特你一下。要害是有些工作并不是那么着急，齐全可能等到第二天再沟通。”刘娜说，本人有一次清晨四点被指导艾特，之后一连好几天都睡不安稳，做梦都在工作。

“真想把香洲区那项规定发到工作群，然后艾特一下指导。”刘娜说。

材料图 中新经纬 赵佳然 摄

辞职时退了100多个群，整个世界都喧扰了

王磊之前在北京一家租房平台工作，辞职前手机里的工作群多达百个。

“从早到晚，工作群里的微信消息就没有停上去过，各种被艾特，一旦稍晚回复消息，语音电话就打过来了。”王磊埋怨道。

王磊说，自从有了这份工作，他便没了生存。

和大少数同事一样，王磊需求每天骑着电动车在北京多个小区之间来回穿越，“咱们是内勤，依照指导要求，上午九点和晚上七点需求经过钉钉停止签到、签退。虽说是七点下班，可哪天不是晚上十点多了还在经过微信工作，而且他们基本不管你是不是正在吃饭，只需艾特你了，你就得解决。”

更让王磊受不了的是，就连每周仅有的一天劳动日，也难逃工作群消息的轰炸，“就由于这，我女冤家差点和我离别。”

王磊回想，有一次和女冤家约好一同看电影，电影开场不到半小时，微信电话就响起来了，以致于他不得不提早离场，“她当时就翻脸了，可我也没办法啊，对方像催命一样。”

起初，王磊辞职了。“也不齐全是为了恋情，我真实是受够了这种工作形态，基本没有本人的公家工夫。”王磊说。

辞职后，王磊做的第一件事就是参加了这一百多个工作群，“没了这些工作群，感觉整个世界都喧扰了。”

由于不想转发工作微信，有人辞职有人被开

90后李卉此前就任于一家传媒文明公司，在外人看来，工资福利尚可，且离家近，是一份不可多得的现实工作。但今年3月，李卉从这家公司辞职了，缘由就是“再也不想在微信冤家圈里转发和工作无关的信息了”。

据了解，李卉在这家公司负责视觉设计师，指导要求全员必须每天转发公司的各类动态信息。“指导去哪领了一个奖，谈了一个什么客户，校园点餐小程序，都必须转发到冤家圈。”

李卉说，本人不断脚踏实地工作，但因为不爱在冤家圈转发工作相干的信息，已经屡次被指导明里暗里批判没有团队看法。

“甚至，我能显著感觉到，相比起真正加班工作的人，天天在冤家圈晒加班的人失去指导赏识更多，升职加薪也更快。”李卉说。

虽然李卉身边有些同事采取了“上有政策下有对策”的做法，也就是将工作信息仅对指导同事可见，但李卉并不以为这样就能处理成绩。